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《勞動(dòng)合同法》規(guī)定加班工資為日常工資的三倍。
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經(jīng)營(yíng)者侵犯消費(fèi)者合法權(quán)益,不論情節(jié)輕重,僅負(fù)民事責(zé)任與行政責(zé)任。
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評(píng)價(jià)個(gè)人的財(cái)務(wù)狀況目的是算一下自己要多少錢開辦企業(yè)。
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