單項選擇題干部人事制度創(chuàng)新以改革()為重點,探索干部管理新機制。
A.公務(wù)員制度
B.政績考核
C.干部人事制度
D.黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用方式
您可能感興趣的試卷
你可能感興趣的試題
1.單項選擇題知識經(jīng)濟時代政府組織向()轉(zhuǎn)化。
A.科層制組織
B.職能型組織
C.扁平型學(xué)習(xí)型組織
D.服務(wù)型組織
2.問答題簡述構(gòu)建法治政府的途徑。
3.問答題簡述行政審批制度的內(nèi)涵。
5.問答題簡述危機結(jié)束后的管理模式。
最新試題
目前實行單一制的國家政府管理層次要比實行聯(lián)邦制的國家少。
題型:判斷題
影響一國地方政府關(guān)系的因素包括()。
題型:多項選擇題
簡要分析領(lǐng)導(dǎo)者影響力的基礎(chǔ)。
題型:問答題
下列屬于地方政府的社會作用的是()。
題型:多項選擇題
根據(jù)憲法和法律的規(guī)定,我國地方政府的職權(quán)范圍不包括()。
題型:單項選擇題
簡要比較領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力和領(lǐng)導(dǎo)權(quán)威的異同。
題型:問答題
經(jīng)濟和社會發(fā)展水平的不平衡是導(dǎo)致地方政府職能產(chǎn)生差異的根本原因。
題型:判斷題
民主集中體中,地方政府的權(quán)力一部分來自當(dāng)?shù)鼐用?,另一部分來自中央和上級政府?/p>
題型:判斷題
層級多少同層級結(jié)構(gòu)體系的優(yōu)劣、國家行政效率的高低構(gòu)成直接關(guān)聯(lián)。
題型:判斷題
我國政績指標(biāo)設(shè)計存在的問題在于()權(quán)重過高。
題型:單項選擇題