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A.遵從
B.對抗
C.感染
D.模仿
A.顯著性偏見
B.行動者與觀察者偏見
C.自我服務(wù)偏見
D.行為中心偏見
A.行為中心偏見
B.顯著性偏見
C.一致性反應(yīng)信息利用不足
D.自我服務(wù)偏見
A.韋納
B.瓊斯
C.海德
D.貝姆
最新試題
現(xiàn)實(shí)生活中的利益一致和沖突,是合作與競爭的直接動因。
在理發(fā)店理發(fā),理發(fā)師先讓你洗發(fā),提供舒適的服務(wù),然后跟你剪發(fā),在剪發(fā)時會建議說你的頭發(fā)燙一下會比較適合,并推薦現(xiàn)在流行的燙發(fā)款式,讓你心動,于是就燙發(fā)了。燙發(fā)后會告訴你,現(xiàn)在店里做活動,有會員卡服務(wù),可以以后在店里護(hù)發(fā),比直接來一次護(hù)發(fā)的費(fèi)用更優(yōu)惠,很可能你就辦了一張會員卡服務(wù)。在這里,理發(fā)師運(yùn)用的是()。
失戀的種種不良心態(tài)會影響大學(xué)生的身心健康,面對失戀,需要自我調(diào)整、自我拯救,同時,需要尋求身邊的支持系統(tǒng),盡可能的從中走出來。
嫉妒的起因就是(),如果能集中精力,不斷地學(xué)習(xí)、探索,使自己的知識、技能、身心素質(zhì)不斷得到提高,那么,也可以減少嫉妒的誘因。
在運(yùn)動場上,因?yàn)橛欣?duì)的助陣,觀眾的喝彩,運(yùn)動員會更有激情和斗志,表現(xiàn)會更好,這種現(xiàn)象是()。
人際關(guān)系的終止,可能是自然而然形成的,但更多的是()造成的。
成員之間以積極的方式相聯(lián)系,群體的績效是以成員間的合作為基礎(chǔ)的,每一個成員做得越好,群體越可能獲得最后勝利。這種獎勵結(jié)構(gòu)被稱為()。
心理學(xué)家已經(jīng)證實(shí),人們傾向于對()的人有較高的評價。
我們在學(xué)習(xí)上既有合作,也有競爭,要想處理好自己與他人的關(guān)系就應(yīng)該()。①學(xué)會欣賞他人②發(fā)現(xiàn)他人的長處③虛心向他人學(xué)習(xí)④遇到分歧,趕快躲開
競爭能最大限度地激發(fā)我們的潛能,提高學(xué)習(xí)和工作效率,使我們在競爭、比較中,客觀地評價自己。這說明()。