A.有自己的時(shí)間計(jì)劃并保證時(shí)間計(jì)劃不被打亂
B.和他人約定在一定的時(shí)間內(nèi)不溝通
C.集中時(shí)間處理瑣碎的事情
D.勤奮的工作
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A.是重復(fù)的行為
B.是潛意識的行為
C.A和B都不正確
D.A和B都正確
A.我實(shí)在不行了
B.我可以和他溝通
C.他無法合作
D.我就這樣了
A.高效完成公司的任務(wù)
B.追求個(gè)人利益的最大化
C.消費(fèi)就是創(chuàng)造,創(chuàng)造就是消費(fèi)
D.做事情有輕重緩急
A.為團(tuán)隊(duì)利益可以犧牲個(gè)人利益
B.特別強(qiáng)調(diào)個(gè)人的人生計(jì)劃和人生目標(biāo)
C.有工作計(jì)劃,但是工作計(jì)劃無戰(zhàn)略性
D.按照記錄完成每一件事
A.判斷哪些是最重要的事件
B.單位時(shí)間內(nèi)做更多的事情
C.怎樣充分的利用時(shí)間,來創(chuàng)造最大的價(jià)值
D.怎樣在創(chuàng)造個(gè)人效益和社會效益的同時(shí),還能夠享受更加舒適的生活
最新試題
建立下屬目標(biāo)時(shí),應(yīng)當(dāng)由()提出相應(yīng)工作標(biāo)準(zhǔn)。
將“剝洋蔥法”運(yùn)用到設(shè)定目標(biāo)的過程主要是指目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)是()。
時(shí)間管理的說法正確的是()。
管理者應(yīng)當(dāng)以()的態(tài)度面對下屬制定的目標(biāo)。
以下哪些小技巧可以提高我們的工作效率?()
由()設(shè)立工作目標(biāo)對解決下屬阻力有好處。
如何使員工對目標(biāo)形成責(zé)任?()
目標(biāo)對話時(shí)應(yīng)當(dāng)努力尋求雙方目標(biāo)的()。
充分解釋和介紹組織目標(biāo)和部門目標(biāo)是制定下屬目標(biāo)的第()步。
在下屬自我設(shè)定了目標(biāo)之后,管理者緊接著應(yīng)當(dāng)()。