A.業(yè)務(wù)流程
B.組織
C.工具
D.法人治理
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A.國家審計(jì)
B.行業(yè)審計(jì)
C.社會審計(jì)
D.內(nèi)部審計(jì)
A.三
B.六
C.九
D.八
A.八
B.九
C.十
D.六
A.產(chǎn)品創(chuàng)新
B.管理創(chuàng)新
C.文化創(chuàng)新
D.體制創(chuàng)新
A.3
B.5
C.7
D.9
最新試題
銀行卡管理中,未及時受理和處理持卡人的投訴,并做好差錯處理和資料保管的,給予經(jīng)濟(jì)處罰并通報批評。
智能柜臺掛失改密,無條件現(xiàn)場授權(quán)及后臺身份審核,支持卡、存折及一本通辦理。
同一網(wǎng)點(diǎn)不同柜員之間可以根據(jù)業(yè)務(wù)需要相互調(diào)劑重空及有價單證。
未執(zhí)行檔案調(diào)閱登記制度,或違規(guī)調(diào)閱、提供檔案的;未定期檢查檔案,致使檔案蟲蛀、潮爛、霉變的未按規(guī)定建設(shè)檔案室、配置防護(hù)和安保措施的給予記大過至開除處分。
客戶只能在銀行機(jī)構(gòu)開立一個基本存款賬戶。
未根據(jù)分支機(jī)構(gòu)和部門的經(jīng)營能力、管理水平、風(fēng)險狀況和業(yè)務(wù)發(fā)展需要,建立相應(yīng)的授權(quán)體系,明確各級機(jī)構(gòu)、部門、崗位、人員辦理業(yè)務(wù)和事項(xiàng)的權(quán)限,并實(shí)施動態(tài)調(diào)整,情節(jié)嚴(yán)重的,給予記大過至撤職處分。
違反議事規(guī)則或決策程序,個人或少數(shù)人決定重大問題決策、干部人事任免、重大項(xiàng)目投資、大額資金調(diào)度、大額貸款發(fā)放、大額財務(wù)開支等重大事項(xiàng),造成不良后果的,給予警告至記大過處分;后果嚴(yán)重的,給予降級或撤職處分;后果特別嚴(yán)重的,給予留用察看或開除處分。
獎勵方式應(yīng)尊重舉報人的意愿。未經(jīng)舉報人同意,不得公開舉報人的姓名和身份。
庫柜員可同時持有金庫尾箱和業(yè)務(wù)尾箱,其他人員不能同時持有兩個尾箱。
超越授權(quán)權(quán)限簽署法律性文件的,或違反法律性文件審查規(guī)定及程序而簽署法律性文件的,給予經(jīng)濟(jì)處罰及其他處理;造成不良后果的,給予警告至記大過處分;后果嚴(yán)重的,給予降級或撤職處分;后果特別嚴(yán)重的,給予留用察看或開除處分。