首頁
題庫
網課
在線???/a>
桌面端
登錄
搜標題
搜題干
搜選項
0
/ 200字
搜索
判斷題
要素有用原理告訴我們,對那些沒有沒有用好之人,其問題之一是沒有正確地識別人,問題之二是沒有創(chuàng)造人員可用的條件。
答案:
正確
點擊查看答案解析
在線練習
手機看題
你可能感興趣的試題
判斷題
要判斷應聘者的能力并不容易,面試中常用“行為面試法”來考察其能力的真實水平,即通過考察應聘者以往的行為經歷,明確其究竟具備哪些能力。
答案:
正確
點擊查看答案解析
手機看題
判斷題
某些招聘主管在對候選人面試時,對在著名公司工作過的候選人盤問得比較簡單,而對在小公司工作過的候選人盤問得非常嚴格,說明該招聘主管違反了招聘中的準確原則。
答案:
錯誤
點擊查看答案解析
手機看題
微信掃碼免費搜題