A.需求評估,程序設(shè)計,程序?qū)嵤u價 B.組織分析,任務(wù)分析,人員分析,績效分析 C.需求評估,人員評估,程序?qū)嵤u價 D.組織評估,KSA評估,人員評估,評價
A.人事考核 B.人格測試 C.情景模擬 D.興趣調(diào)查
A.指明可能的職業(yè)生涯路徑 B.提供能使員工發(fā)揮其成功潛能的工具和技術(shù) C.使員工留在組織里 D.讓員工對他們組織內(nèi)可能的職業(yè)選擇有個實事求是的觀點