A.工作分析 B.崗位勝任力模型 C.崗位價值 D.崗位說明書
A.注意努力與績效間的關(guān)系 B.要為員工創(chuàng)造交流機會,促進(jìn)員工的和諧相處 C.要及時對績效予以獎勵 D.為怎樣促進(jìn)工作豐富化提供指導(dǎo)