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A.勞動(dòng)合同變更必須是雙方協(xié)商一致 B.用人單位有權(quán)單方面變更工作崗位 C.變更勞動(dòng)合同可以采用書(shū)面形式或口頭形式 D.用人單位提出變更勞動(dòng)者工作崗位,勞動(dòng)者不接受的,單位可以單方面解除勞動(dòng)合同