A.建立與工作有關(guān)的選拔制度要求 B.確定有關(guān)工作的就價(jià)值 C.消除內(nèi)部工資水平和市場(chǎng)工資水平的差距 D.提供員工績(jī)效評(píng)估的標(biāo)準(zhǔn)
A.職能分析 B.決策分析 C.關(guān)系分析 D.運(yùn)行分析
A.管理費(fèi)用低 B.信息溝通方便 C.有利于下級(jí)積極性的發(fā)揮 D.便于嚴(yán)格控制