A.工人本身
B.資本家本身
C.基層干部本身
D.效率本身
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A.霍桑試驗(yàn)
B.梅奧試驗(yàn)
C.梅根試驗(yàn)
D.梅蘭妮試驗(yàn)
A.合作意識缺乏
B.積極性不足
C.創(chuàng)新缺失
D.低效率
A.本位主義導(dǎo)致的合作意識缺乏
B.壓抑個性導(dǎo)致的創(chuàng)新缺失
C.形式主義導(dǎo)致的效率悖論
D.文牘主義導(dǎo)致的積極性不足
A.層級化
B.規(guī)則化
C.專業(yè)化
D.非人格化
A.傳統(tǒng)型組織
B.封建型組織
C.魅力型組織
D.理性-合法性組織
最新試題
公共行政是伴隨著階級的出現(xiàn)而形成。
行政組織績效管理過程需要對各種資源進(jìn)行整合,需要整合的資源包括()
行政組織主體由行政組織領(lǐng)導(dǎo)者與行政組織工作人員(被領(lǐng)導(dǎo)者)構(gòu)成。
行政組織決策機(jī)制一般由()、實(shí)施計(jì)劃和決策監(jiān)控五個部分構(gòu)成。
現(xiàn)代化是發(fā)展理論中比較難把握的概念,現(xiàn)代化是人類在資本主義階段多形成的以工業(yè)化和城市化為主要內(nèi)容的資本主義發(fā)展城市化和工業(yè)化的歸納。
下列關(guān)于行政組織績效管理與傳統(tǒng)行政模式比較的說法中,正確的有()
西方行政思想的起源從某種程度上講就是從否定和批判國家神創(chuàng)論起步的。
目標(biāo)管理理論受到來自于()等學(xué)者的質(zhì)疑和批判。
行政組織責(zé)任的產(chǎn)生和發(fā)展大致經(jīng)歷了無責(zé)任、不完全責(zé)任、完全責(zé)任三個階段。
下列選項(xiàng)屬于行政組織風(fēng)險性決策使用條件的有()