判斷題企業(yè)的生存和發(fā)展要求談判人員應(yīng)以企業(yè)短期利益最大化為談判的最終目的。
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專業(yè)人員是談判組織的主要成員之一,其基本職責(zé)是()
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談判人員使用權(quán)力的有限性,受到限制的權(quán)力的談判者比大權(quán)在握的談判者處于更不利的地位。
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尋找代理人談判,有時(shí)比親自交涉效果好,進(jìn)有進(jìn)路,退有退路,使自己有思考和回旋余地。
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傳統(tǒng)的蠶食談判策略,又被稱為“意大利香腸”策略。
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