單項選擇題在推行績效管理時，可以代替一些所謂的考核環(huán)節(jié)的方式是（）

A.工作匯報
B.會議管理
C.過程溝通
D.計劃質(zhì)詢


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.單項選擇題小處著手，除了指要從簡單入手以外，還指（）

A.從局部入手
B.從整體入手
C.從細節(jié)入手
D.從崗位職責(zé)入手

2.單項選擇題企業(yè)進行培訓(xùn)管理的目的是（）

A.追求某種結(jié)果
B.提升員工能力
C.淘汰員工
D.追求企業(yè)利潤

3.單項選擇題所謂減分搜查法，即企業(yè)在職位要求規(guī)定的基礎(chǔ)上，定出（）

A.任務(wù)期限的方法
B.違反規(guī)定的扣分方法
C.檢驗產(chǎn)品質(zhì)量的方法
D.評價員工的方法

4.單項選擇題在采用項目評定法進行績效評定時，企業(yè)采用的形式應(yīng)該是（）

A.項目抽查
B.問卷調(diào)查
C.賬目抽查
D.項目匯報

5.單項選擇題企業(yè)采取項目評定法對研發(fā)部門進行考核時，考核點應(yīng)是（）

A.時間
B.項目類型
C.項目資金花費
D.項目進度