A.輕微
B.重點
C.嚴(yán)厲
D.行政
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A.表揚
B.重獎
C.評先
D.加薪
A.審計
B.再培訓(xùn)
C.誡勉談話
D.責(zé)任追究
A.工作時間以內(nèi)
B.八小時以外
C.八小時內(nèi)外
D.工作時間以外
A.財會部門
B.人事部門
C.監(jiān)察部門
D.保衛(wèi)部門
A.案發(fā)過程和責(zé)任追究
B.破案過程和具體措施
C.整改規(guī)劃和具體措施
D.整改規(guī)劃和責(zé)任追究
最新試題
違反防暴槍管理規(guī)定使用槍支的;給予有關(guān)責(zé)任人員()處分。
勞務(wù)派遣人員發(fā)生違規(guī)行為需給予紀(jì)律處分或其他處理的,也按本辦法執(zhí)行。
未按規(guī)定保管和使用車輛,導(dǎo)致車輛丟失或損毀的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。
發(fā)現(xiàn)國家秘密已經(jīng)泄露或者可能泄露時,瞞報、遲報以致影響查處工作,未立即采取補救措施或妨礙及時采取補救措施的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
未經(jīng)主管部門批準(zhǔn),擅自在網(wǎng)上公布帶密級檔案的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至撤職處分。
明知所保存檔案面臨危險而不采取有效措施的,造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至撤職處分。
泄露農(nóng)業(yè)銀行商業(yè)秘密,造成嚴(yán)重后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員記大過至開除處分。
將涉密計算機及涉密移動存儲介質(zhì)接入互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)絡(luò),造成不良后果的,給予有關(guān)責(zé)任人員警告至記大過處分。
違反當(dāng)?shù)赜媱澤芾磙k法的,給予有關(guān)責(zé)任人員記過至開除處分。
私自偽造、刻制行政印章的,給予有關(guān)責(zé)任人員開除處分。