A.傳播者，信息
B.媒介，反饋
C.傳播者，受傳者
D.受傳者，媒介
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A.價(jià)值文化
B.產(chǎn)品文化
C.物質(zhì)文化
D.品牌文化
A.文化功能
B.文化精神
C.文化情調(diào)
D.文化心理
A.文化功能
B.文化心理
C.文化情調(diào)
D.文化精神
A.企業(yè)工作裝
B.企業(yè)服裝
C.企業(yè)形象
D.企業(yè)服裝服飾
A.實(shí)現(xiàn)最高回報(bào)率
B.實(shí)現(xiàn)最高銷售額
C.追求經(jīng)濟(jì)利益
D.獲得最大市場(chǎng)占有率
最新試題
會(huì)計(jì)從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
為打造優(yōu)秀企業(yè)團(tuán)隊(duì)的目的，形成企業(yè)團(tuán)隊(duì)精神，在建設(shè)企業(yè)文化規(guī)范系統(tǒng)中要推行（）
著名的管理咨詢公司麥肯錫是一家（）
建設(shè)優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化，必須堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化的（）
在企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)子系統(tǒng)中，基礎(chǔ)是（）
對(duì)于任何一種企業(yè)文化，我們都可以從整體出發(fā)，將其視為優(yōu)質(zhì)企業(yè)文化或者劣質(zhì)企業(yè)文化。這稱之為（）
在西方管理理論的發(fā)展邏輯中，企業(yè)文化管理理論具有三重邏輯地位，具體來(lái)說(shuō)，分別是（）。
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
按照美國(guó)學(xué)者迪爾和肯尼迪的觀點(diǎn)，適應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)高、反饋快的企業(yè)的文化類型是（）
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價(jià)值（）