A.整體規(guī)劃
B.分布推進
C.不斷深化
D.不斷創(chuàng)新
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A.鎖定用戶數(shù)量
B.賬號過期用戶數(shù)量
C.密碼過期用戶數(shù)量
D.禁用用戶數(shù)量
A.身份對象
B.身份認證
C.權限
D.安全審計
A.授權分組
B.告警分組
C.審批分組
D.質(zhì)量分組
A.安全性
B.完整性
C.準確性
D.實時性
A.《貴州電網(wǎng)有限責任公司人力資源管理信息系統(tǒng)管理規(guī)范》
B.《貴州電網(wǎng)有限責任公司IT服務管理細則(Q_CSG-GZPG218001-2014)》
C.《貴州電網(wǎng)有限責任公司信息系統(tǒng)運行維護管理細則(Q_CSG-GZPG218014-2014)》
D.南方電網(wǎng)公司《企業(yè)級應用系統(tǒng)試運行期間1000號工作指引》(信息﹝2015﹞34號)
最新試題
充分發(fā)揮離退休黨支部和黨員的作用。調(diào)動老同志的積極性,依靠他們把離退休黨支部建成()的戰(zhàn)斗堡壘。
根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定,以下哪幾種情況下,應及時將干部檔案轉(zhuǎn)出?()
專業(yè)技術資格申報審查分()三級審核。
行政()級和()級離休干部,提高待遇后享受副廳局級和副縣處級待遇,按省組通字〔1990〕039號文件提高待遇的行政()級和()級離休干部可享受副廳局級和副縣處級待遇。
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,干部人事檔案工作應當遵循的原則有()。
中國南方電網(wǎng)有限責任公司專業(yè)技術資格管理的原則包括:()。
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,干部出現(xiàn)()等情況,在黨委(黨組)或者組織人事等有關部門對當事人作出結論意見或者處理處分,經(jīng)保密審查后,原管理單位的干部人事檔案工作機構應當將檔案轉(zhuǎn)遞至相應的干部人事檔案工作機構、公共就業(yè)和人才服務機構或者本人戶籍所在地的社會保障服務機構。
要注重發(fā)揮離退休人員在黨的()、發(fā)展經(jīng)濟和科學文化教育事業(yè)等領域的作用。
根據(jù)《干部人事檔案工作條例》規(guī)定,干部人事檔案利用方式主要包括()。
根據(jù)《中國南方電網(wǎng)有限責任公司干部人事檔案管理辦法》的規(guī)定,在收集歸檔材料過程中,證書、證件等特殊情況需用復印件存檔案,必須()并加蓋材料制作單位公章。