單項選擇題（）是回顧過去的階段性總結(jié)，獲取績效信息的一個手段。
A.績效
B.績效考核
C.績效管理
D.資源管理
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1.單項選擇題在績效管理環(huán)節(jié)中起到承上啟下作用的是（）
A.績效計劃
B.績效實施
C.績效考核
D.績效反饋
2.單項選擇題企業(yè)績效指標(biāo)的重點從關(guān)注企業(yè)內(nèi)部的財務(wù)監(jiān)控轉(zhuǎn)變?yōu)榧骖櫍ǎ?/a>
A.顧客
B.股東
C.外部利益相關(guān)者
D.以上選項都正確
3.單項選擇題績效管理的指標(biāo)從早期的財務(wù)體系轉(zhuǎn)變到（）再到提出的企業(yè)利益相關(guān)者的概念。
A.非財務(wù)指標(biāo)
B.綜合財務(wù)
C.平衡計分卡
D.現(xiàn)金流量
4.單項選擇題績效棱鏡的內(nèi)容包括五個方面，即利益相關(guān)者的滿意度、戰(zhàn)略、流程、（）及利益相關(guān)者的貢獻(xiàn)。
A.創(chuàng)新
B.管理
C.能力
D.動機(jī)
5.單項選擇題（）生產(chǎn)效率信息、競爭力信息和稀缺資源的分配信息，這四者構(gòu)成了經(jīng)理人員管理企業(yè)日常業(yè)務(wù)的工具箱。
A.創(chuàng)新性信息
B.平衡力分析
C.管理層規(guī)劃信息
D.基礎(chǔ)信息
最新試題
在績效評估中，一些評估者喜歡給所有的被評估者高分，而有的則喜歡給低分，這種現(xiàn)象屬于（）
題型：單項選擇題
績效管理體系是績效管理中涉及的哪些方面的總和（）
題型：多項選擇題
績效評估的管理功能一般包括（）
題型：多項選擇題
發(fā)展式績效評估的“發(fā)展”效果有（）
題型：多項選擇題
績效管理是管理者對員工在企業(yè)運行中的行為狀態(tài)和行為結(jié)果進(jìn)行定期考查和評估，同時和員工就所要實現(xiàn)的目標(biāo)互相溝通、達(dá)成共識的一種正式的系統(tǒng)化行為。
題型：判斷題
流程化的評估思想是把評估的重點放在員工是否依據(jù)（）工作，而不是把員工的績效結(jié)果作為關(guān)注的重點。
題型：填空題
績效評估結(jié)果中可量化目標(biāo)的部分更多地與獎金掛鉤，實現(xiàn)公司對員工的承諾。
題型：判斷題
把自己的承諾不當(dāng)回事的領(lǐng)導(dǎo)，其組織的績效管理體系實施效果是低效的。
題型：判斷題
績效管理對于組織的發(fā)展具有重要的戰(zhàn)略意義、管理意義及開發(fā)意義。
題型：判斷題
績效計劃制定的主體有（）
題型：多項選擇題