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多項選擇題

愛荷華大學的盧因等人提出的領導行為理論包括（）

A.民主型領導
B.專制型領導
C.自由放任型領導
D.任務型領導

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多項選擇題
以下屬于領導的特性的有（）
A.全局性
B.操作性
C..超前性
D.超脫性
判斷題
與地位不相關的權力往往更持久、更穩(wěn)定。
答案：正確
判斷題
管理和領導有本質(zhì)區(qū)別。
答案：錯誤
單項選擇題
小米手機的創(chuàng)業(yè)團隊的形成方式屬于（）
A.“團隊”推動型
B.自發(fā)組建型
C.技術引導型
D.“領袖企業(yè)家”推動型
判斷題
團隊效能與團隊規(guī)模負相關，團隊規(guī)模越大，效能反而降低。
答案：錯誤
判斷題
一般而言團隊成員間的熟悉度與生產(chǎn)率（或團隊效能）正相關。
答案：正確
判斷題
一個科研團隊之所以選擇不同專業(yè)、知識領域的人加入，因為異質(zhì)性有利于創(chuàng)新。
答案：正確
判斷題
團隊效能的周邊績效屬工作職責范圍內(nèi)的績效。
答案：錯誤
判斷題
團隊在責任方面，只能是整體化取向，不能有個體化取向。
答案：錯誤
判斷題
以知識的分享、整合、重組、創(chuàng)新等為主要任務團隊，屬于現(xiàn)代虛擬團隊。
答案：錯誤

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