基層行社應(yīng)按照專業(yè)化、年輕化、作風優(yōu)良的要求從稽核后備隊伍中選配專職稽核人員，受到記過以上紀律處分的員工，在處分期滿后（）年內(nèi)不得進入稽核隊伍。

稽核組長和成員的名單及分工待進點會談時依實際情況再作安排確定。

信用社員工在取得稽核資格證或通過崗位競聘的，方可在稽核崗位任職。

省聯(lián)社委托外部審計機構(gòu)進行外部審計前，只要其具有相應(yīng)資質(zhì)，無須簽訂保密協(xié)議。

內(nèi)部審計機構(gòu)根據(jù)年度審計工作計劃確定審計項目，組成審計組實施審計。審計組成員不得少于（）人。

突擊替崗頻率、崗位由各行社根據(jù)區(qū)域情況因地制宜地制定計劃。

通過稽核信息系統(tǒng)，各級稽核部門可以共享信息，避免重復(fù)布置檢查任務(wù)和及時發(fā)現(xiàn)問題，減輕稽核報表統(tǒng)計的工作量，提高稽核報表的準確性，規(guī)范文檔管理，加強非現(xiàn)場稽核，提高稽核工作效率。

未取得省聯(lián)社頒發(fā)的稽核證的人員，因聯(lián)社工作需要可以作為頂崗人員先參加稽核工作，待省聯(lián)社考試通過后再發(fā)證。

國家關(guān)于內(nèi)部審計的法規(guī)和準則不包括《審計署關(guān)于內(nèi)部審計工作的規(guī)定》。

稽核檢查發(fā)現(xiàn)突擊替崗人員利用突擊替崗期間違規(guī)或超權(quán)限辦理業(yè)務(wù)的，按相關(guān)規(guī)定處罰。