基層行社應(yīng)按照專業(yè)化、年輕化、作風(fēng)優(yōu)良的要求從稽核后備隊(duì)伍中選配專職稽核人員，受到記過(guò)以上紀(jì)律處分的員工，在處分期滿后（）年內(nèi)不得進(jìn)入稽核隊(duì)伍。

稽核審計(jì)的經(jīng)濟(jì)鑒證職能就是鑒定和證明被稽核單位的會(huì)計(jì)資料及其他資料的合法性、公允性，并出具書面證明，這是稽核審計(jì)的基本職能。

凡取得稽核資格證書（）年以上仍未實(shí)際從事稽核審計(jì)崗位工作的持證人員，若要從事稽核工作，應(yīng)重新參加稽核資格考試。

稽核檢查發(fā)現(xiàn)突擊替崗人員利用突擊替崗期間違規(guī)或超權(quán)限辦理業(yè)務(wù)的，按相關(guān)規(guī)定處罰。

實(shí)施稽核的基本情況，包括稽核立項(xiàng)依據(jù)、稽核目的和范圍、稽核重點(diǎn)和標(biāo)準(zhǔn)、現(xiàn)場(chǎng)工作時(shí)間、稽核方案的執(zhí)行和調(diào)整情況等。

對(duì)案件、信訪件調(diào)查或案件查處不認(rèn)真，導(dǎo)致調(diào)查或查處內(nèi)容嚴(yán)重失實(shí)的，給予有關(guān)責(zé)任人（）。

突擊替崗頻率、崗位由各行社根據(jù)區(qū)域情況因地制宜地制定計(jì)劃。

在崗稽核人員不足員工數(shù)2%的聯(lián)社可以以專職突擊替崗人員充數(shù)。

雖然發(fā)過(guò)稽核通知書，但在現(xiàn)場(chǎng)稽核檢查中，并沒(méi)有發(fā)現(xiàn)需要處理的問(wèn)題，因此不需要形成稽核報(bào)告。

序時(shí)稽核的主要特點(diǎn)是稽核期間的周期性和稽核內(nèi)容的全面性。