稽核檢查發(fā)現(xiàn)突擊替崗人員利用突擊替崗期間違規(guī)或超權(quán)限辦理業(yè)務(wù)的，按相關(guān)規(guī)定處罰。

基層行社應(yīng)按照不少于轄內(nèi)員工總數(shù)（）的要求配足配強稽核人員，小規(guī)模行社的稽核人員配置人數(shù)應(yīng)不少于（）人。

雖然發(fā)過稽核通知書，但在現(xiàn)場稽核檢查中，并沒有發(fā)現(xiàn)需要處理的問題，因此不需要形成稽核報告。

凡在崗稽核人員（）年以上未實際從事稽核審計工作的，視為年檢不合格。

調(diào)查方案主要包括（）；應(yīng)當查明的問題和線索；調(diào)查步驟、方法和措施等內(nèi)容。

稽核組長和成員的名單及分工待進點會談時依實際情況再作安排確定。

統(tǒng)計抽樣和非統(tǒng)計抽樣審計方法相互結(jié)合使用，可以提高推斷總體的精確度和可靠程度。

未取得省聯(lián)社頒發(fā)的稽核證的人員，因聯(lián)社工作需要可以作為頂崗人員先參加稽核工作，待省聯(lián)社考試通過后再發(fā)證。

檢查人員形成的事實確認書下發(fā)后，相關(guān)責(zé)任人應(yīng)登錄農(nóng)信稽核審計系統(tǒng)查看事實確認書并在（）天內(nèi)進行反饋。

通過稽核信息系統(tǒng)，各級稽核部門可以共享信息，避免重復(fù)布置檢查任務(wù)和及時發(fā)現(xiàn)問題，減輕稽核報表統(tǒng)計的工作量，提高稽核報表的準確性，規(guī)范文檔管理，加強非現(xiàn)場稽核，提高稽核工作效率。