在崗稽核人員不足員工數(shù)2%的聯(lián)社可以以專職突擊替崗人員充數(shù)。

信用社員工在取得稽核資格證或通過崗位競聘的，方可在稽核崗位任職。

書面資料審計(jì)方法主要有審閱法、核對法、詳查法、順查法和逆查法。

稽核檢查發(fā)現(xiàn)突擊替崗人員利用突擊替崗期間違規(guī)或超權(quán)限辦理業(yè)務(wù)的，按相關(guān)規(guī)定處罰。

基層網(wǎng)點(diǎn)主任替崗期間，替崗人員參與網(wǎng)點(diǎn)決策，但不對決策事項(xiàng)做最終決定，可授權(quán)副主任對決策事項(xiàng)進(jìn)行簽字。

稽核審計(jì)的經(jīng)濟(jì)鑒證職能就是鑒定和證明被稽核單位的會計(jì)資料及其他資料的合法性、公允性，并出具書面證明，這是稽核審計(jì)的基本職能。

基層行社應(yīng)按照專業(yè)化、年輕化、作風(fēng)優(yōu)良的要求從稽核后備隊(duì)伍中選配專職稽核人員，受到記過以上紀(jì)律處分的員工，在處分期滿后（）年內(nèi)不得進(jìn)入稽核隊(duì)伍。

統(tǒng)計(jì)抽樣和非統(tǒng)計(jì)抽樣審計(jì)方法相互結(jié)合使用，可以提高推斷總體的精確度和可靠程度。

整體突擊替崗是指各行社根據(jù)特殊情況派出專門工作組對某一網(wǎng)點(diǎn)所有工作崗位進(jìn)行突擊替崗。只要認(rèn)為有風(fēng)險(xiǎn)，可以采取整體突擊替崗方式進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)防控。

實(shí)際突擊替崗操作中，以移位突擊替崗、整體突擊替崗為主，專職突擊替崗為輔。