突擊替崗頻率、崗位由各行社根據區(qū)域情況因地制宜地制定計劃。

討論“三重一大”事項，會議出席人數超過應到會人數的（）方能舉行。

移位突擊替崗是指各行社對轄內營業(yè)網點同一工作崗位實行工作人員異地突擊替崗。

信用社員工，凡經一定程序取得稽核資格，目前從事財務或信貸崗位工作的農村信用社人員均可申請領取稽核證。

突擊替崗人員在突擊替崗期間辦理的業(yè)務不用納入常規(guī)稽核，作為檢查的內容。

對突擊替崗、經濟責任審計中發(fā)現(xiàn)的違法違紀違規(guī)問題，稽核部門可以下達現(xiàn)場檢查意見書，提出整改要求，限期落實。

稽核組長和成員的名單及分工待進點會談時依實際情況再作安排確定。

信用社員工在取得稽核資格證或通過崗位競聘的，方可在稽核崗位任職。

基層行社應按照不少于轄內員工總數（）的要求配足配強稽核人員，小規(guī)模行社的稽核人員配置人數應不少于（）人。

未取得省聯(lián)社頒發(fā)的稽核證的人員，因聯(lián)社工作需要可以作為頂崗人員先參加稽核工作，待省聯(lián)社考試通過后再發(fā)證。