稽核組長和成員的名單及分工待進(jìn)點會談時依實際情況再作安排確定。

基層行社應(yīng)按照不少于轄內(nèi)員工總數(shù)（）的要求配足配強稽核人員，小規(guī)模行社的稽核人員配置人數(shù)應(yīng)不少于（）人。

稽核檢查發(fā)現(xiàn)突擊替崗人員利用突擊替崗期間違規(guī)或超權(quán)限辦理業(yè)務(wù)的，按相關(guān)規(guī)定處罰。

基層行社應(yīng)按照專業(yè)化、年輕化、作風(fēng)優(yōu)良的要求從稽核后備隊伍中選配專職稽核人員，受到記過以上紀(jì)律處分的員工，在處分期滿后（）年內(nèi)不得進(jìn)入稽核隊伍。

書面資料審計方法主要有審閱法、核對法、詳查法、順查法和逆查法。

凡在崗稽核人員（）年以上未實際從事稽核審計工作的，視為年檢不合格。

信用社員工在取得稽核資格證或通過崗位競聘的，方可在稽核崗位任職。

通過稽核信息系統(tǒng)，各級稽核部門可以共享信息，避免重復(fù)布置檢查任務(wù)和及時發(fā)現(xiàn)問題，減輕稽核報表統(tǒng)計的工作量，提高稽核報表的準(zhǔn)確性，規(guī)范文檔管理，加強非現(xiàn)場稽核，提高稽核工作效率。

稽核審計系統(tǒng)機構(gòu)編碼規(guī)則由（）統(tǒng)一編制和維護(hù)。

凡取得稽核資格證書（）年以上仍未實際從事稽核審計崗位工作的持證人員，若要從事稽核工作，應(yīng)重新參加稽核資格考試。