稽核審計(jì)的經(jīng)濟(jì)鑒證職能就是鑒定和證明被稽核單位的會(huì)計(jì)資料及其他資料的合法性、公允性，并出具書面證明，這是稽核審計(jì)的基本職能。

基層行社應(yīng)按照專業(yè)化、年輕化、作風(fēng)優(yōu)良的要求從稽核后備隊(duì)伍中選配專職稽核人員，受到記過以上紀(jì)律處分的員工，在處分期滿后（）年內(nèi)不得進(jìn)入稽核隊(duì)伍。

各級(jí)行社黨委會(huì)、理（董）事會(huì)、領(lǐng)導(dǎo)班子辦公會(huì)等會(huì)議研究決策“三重一大”事項(xiàng)時(shí)，必須有（）參加或列席。

稽核審計(jì)系統(tǒng)機(jī)構(gòu)編碼規(guī)則由（）統(tǒng)一編制和維護(hù)。

國家關(guān)于內(nèi)部審計(jì)的法規(guī)和準(zhǔn)則不包括《審計(jì)署關(guān)于內(nèi)部審計(jì)工作的規(guī)定》。

省聯(lián)社委托外部審計(jì)機(jī)構(gòu)進(jìn)行外部審計(jì)前，只要其具有相應(yīng)資質(zhì)，無須簽訂保密協(xié)議。

雖然發(fā)過稽核通知書，但在現(xiàn)場稽核檢查中，并沒有發(fā)現(xiàn)需要處理的問題，因此不需要形成稽核報(bào)告。

書面資料審計(jì)方法主要有審閱法、核對(duì)法、詳查法、順查法和逆查法。

基層行社應(yīng)按照不少于轄內(nèi)員工總數(shù)（）的要求配足配強(qiáng)稽核人員，小規(guī)模行社的稽核人員配置人數(shù)應(yīng)不少于（）人。

基層網(wǎng)點(diǎn)主任替崗期間，替崗人員參與網(wǎng)點(diǎn)決策，但不對(duì)決策事項(xiàng)做最終決定，可授權(quán)副主任對(duì)決策事項(xiàng)進(jìn)行簽字。