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矩陣式組織中職能經(jīng)理的職責(zé)是決定如何完成分配的任務(wù),每項任務(wù)由誰來負責(zé),安排資源,在技術(shù)上指導(dǎo)和領(lǐng)導(dǎo)項目中的專業(yè)或職能工作人員。
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矩陣式組織中項目經(jīng)理是公司與顧客之間的媒介。
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矩陣式組織實際是在傳統(tǒng)的縱向智能管理基礎(chǔ)上強調(diào)項目導(dǎo)向的橫向協(xié)調(diào)作用,即保留專業(yè)分工的技術(shù)推動力,又突出項目綜合的需求牽引性,強調(diào)信息雙流向和雙反饋機制。
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