企業(yè)的生產(chǎn)作業(yè)計劃分為（）

通過工作崗位分析，最后形成對從事某項工作人員的基本資格的描述，包括對任職者知識、技能、能力的要求等，這類文件稱為（）

對企業(yè)生產(chǎn)線上的作業(yè)人員來說，最合適的選聘測試的方法應(yīng)該是（）

新產(chǎn)品開發(fā)在商業(yè)化階段的控制重點是（）

企業(yè)財務(wù)活動的基本環(huán)節(jié)包括（）

JIT生產(chǎn)方式的核心思想是（）

影響創(chuàng)業(yè)過程的關(guān)鍵因素是（）

在團隊的發(fā)展階段中，容易引發(fā)沖突的階段是（）

在創(chuàng)新實踐中，導致創(chuàng)新失敗的主要原因往往是（）

一般來說，對新員工培訓的首要內(nèi)容應(yīng)該是（）