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書面勞動合同和口頭協(xié)議都是勞動合同的合法形式。
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勞動者有權(quán)要求國家、用人單位提供足夠的條件和設(shè)施進(jìn)行繼續(xù)教育和培訓(xùn),以提高自身工作技能和水平。
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在專利權(quán)的有效期內(nèi),未經(jīng)專利權(quán)人許可,以營利為目的實施其專利的行為屬于專利侵權(quán)。
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