A.為什么
B.怎么做
C.關(guān)于具體事實
D.專業(yè)知識
E.簡單
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A.用戶訪問控制
B.整合工具和流程
C.防止持續(xù)的攻擊
D.加強規(guī)范管理
E.創(chuàng)新思維
A.居民
B.企業(yè)
C.資源環(huán)境
D.政府
A.亞信
B.阿里巴巴
C.聯(lián)想
D.華為
E.中興通信
A.反腐倡廉建設(shè)
B.服務(wù)型黨組織建設(shè)
C.純潔性建設(shè)
D.先進(jìn)性建設(shè)
A.對監(jiān)管政策的挑戰(zhàn)
B.對會計法規(guī)的挑戰(zhàn)
C.對社會保障的挑戰(zhàn)
D.對法律制度的挑戰(zhàn)
最新試題
現(xiàn)代的經(jīng)濟社會運行實際上體現(xiàn)的是人類社會在大規(guī)模的社會分工協(xié)作下的組織模式。
胡適先生曾經(jīng)批評過中國是“差不多的文化”,這就是說中國人習(xí)慣于定量思維而不是定性思維。
大數(shù)據(jù)的數(shù)據(jù)類型繁多,今天,隨著互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)的不斷發(fā)展,()成為大數(shù)據(jù)的主體。
利用大數(shù)據(jù)可以預(yù)測諾貝爾獎得主。
維基百科對大數(shù)據(jù)的定義突出地強調(diào):大數(shù)據(jù)是無法用現(xiàn)在數(shù)據(jù)管理的一些通用的手段和方法技術(shù)進(jìn)行有效管理。
目前大數(shù)據(jù)的保險業(yè)務(wù)尚未引起保險公司的興趣。
根據(jù)大數(shù)據(jù)時代的人力資源管理(下),大數(shù)據(jù)在人力資源的哪些方面發(fā)揮了重要作用:()。
大數(shù)據(jù)時代的個人信息保護(hù):精準(zhǔn)治理“精準(zhǔn)詐騙”(下)提到,國家網(wǎng)絡(luò)安全宣傳周提出了四招()式樣電信詐騙手段。
互聯(lián)網(wǎng)助力社會信用體系建設(shè)(上)提到,()是認(rèn)定個人信息的關(guān)鍵。
決勝全面建成小康社會,全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程中需要打的“攻堅戰(zhàn)”有:防范化解重大風(fēng)險、精準(zhǔn)脫貧、污染防治。