A.個(gè)人激勵(lì)計(jì)劃的績(jī)效標(biāo)準(zhǔn)必須具有客觀性 B.個(gè)人激勵(lì)計(jì)劃的激勵(lì)效果不明顯 C.建立和維持個(gè)人激勵(lì)計(jì)劃的成本很高 D.實(shí)施個(gè)人激勵(lì)計(jì)劃的前提是保證不會(huì)使員工之間出現(xiàn)不良競(jìng)爭(zhēng)
A.報(bào)酬 B.給付 C.收入 D.分配
A.個(gè)人因素 B.組織因素 C.社會(huì)因素 D.工作因素