A.組織應(yīng)該使新員工學(xué)會在該組織中如何工作,如何與他人相處,接受組織文化等 B.組織有責(zé)任向所有員工灌輸組織及其部門所期望的主要態(tài)度、規(guī)范、價值觀和行為模式 C.在個人組織化的過程中,個人和組織都必須學(xué)會相互接納 D.相互接納是一種心理契約,并沒有顯著的標(biāo)志
A.以降低投資風(fēng)險為主要目標(biāo) B.財富累積的速度減緩,因為收入可能開始下降 C.此階段的投資能力不強 D.投資品種應(yīng)該相對的少,但收益應(yīng)較高
A.資產(chǎn)的遺產(chǎn)價值 B.遺產(chǎn)凈值 C.遺產(chǎn)責(zé)任 D.人壽保險金及遺產(chǎn)稅