單項選擇題利用統(tǒng)計學的方法進行分析預測，常用的、較為簡便的人力資源需求預測方法是（）
A.定量分析預測法
B.變量分析預測法
C.主觀判斷法
D.客觀判斷法
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1.單項選擇題堅韌不拔地力求成功的精神，是下列哪種活動導向的精髓（）
A.自為型的活動導向
B.自在型的活動導向
C.自制型的活動導向
D.自控型的活動導向
2.單項選擇題通過一張人員替代圖來預測組織內(nèi)的人力資源供給的預測方法是（）
A.人員替代法
B.人員繼承法
C.定量分析法
D.比率預測法
3.單項選擇題不少朝代的君主都聲稱“本朝以孝治天下”，他們知道孝父母的臣民才能忠君。他們把“悌”與“孝”并列，“孝”規(guī)范家庭中縱向關(guān)系，悌則指對兄弟姐妹的橫向關(guān)系，并把“義”列在“忠”之后，提倡對朋友講義氣，為好友利益而不惜兩肋插刀。這就是帝王們把關(guān)公捧到與孔子相等的“武圣”的嚇人高度的原因。這種典型的現(xiàn)象體現(xiàn)了中國人在人際交往與溝通過程中的哪種特點（）
A.關(guān)系與人情
B.面子與尊嚴
C.民族主義情節(jié)
D.內(nèi)斂與含蓄
4.單項選擇題了解現(xiàn)有員工的能力并推測出其未來將需要哪些知識和技能，從而估計出哪些員工需要在哪些方面進行培訓。換句話說，對培訓需要的確定要注意下列哪點（）
A.預測要有根據(jù)
B.有預見性
C.需要調(diào)查
D.需要計劃
5.單項選擇題在職務描述中，指組織對從事一定工作活動所規(guī)定的工作名稱或工作代號，以便于對各種工作進行識別、登記、分類以及確定組織內(nèi)外的各種工作關(guān)系，它是職務描述的哪個方面（）
A.工作活動和工作程序
B.社會環(huán)境
C.工作名稱
D.物理環(huán)境
最新試題
在培訓效果中，了解學員對培訓項目的感受和看法屬于（）
題型：單項選擇題
完成崗位工作任務所取得的回報稱為（）
題型：單項選擇題
在培訓效果中，檢查學員通過培訓活動對于工作業(yè)績的改進屬于（）
題型：單項選擇題
崗位評價中對工時利用率、工作姿勢和工作班制的考察，針對的是崗位的（）
題型：單項選擇題
在崗位說明書中，關(guān)于崗位職責和權(quán)利的說明，屬于（）
題型：單項選擇題
崗位說明書中刻畫工作內(nèi)容、說明崗位責任、權(quán)利的是（）
題型：單項選擇題
在工作說明書中，涉及對任職者的身體素質(zhì)、知識要求、能力要求、職業(yè)經(jīng)歷和職業(yè)道德容要求，屬于（）
題型：單項選擇題
績效考評工作的主要責任者是（）
題型：單項選擇題
適用于重復性勞動的操作性崗位的方法是（）
題型：單項選擇題
人事匹配計劃中，最重要的兩個環(huán)節(jié)一個是人員調(diào)配，另一個是（）
題型：單項選擇題