A.保障至被保險(xiǎn)人身故
B.被保險(xiǎn)人身故，保障受益人
C.長時期提供保障
D.保障至投保人身故
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A.寬限期條款
B.自殺條款
C.不喪失現(xiàn)金價(jià)值條款
D.中止、復(fù)效條款
A.給付受益人約定的保險(xiǎn)金
B.給付投保人約定的保險(xiǎn)金
C.給付受益人約定的退保金
D.給付投保人約定的退保金
A.補(bǔ)償功能和給付功能
B.融資功能和經(jīng)濟(jì)功能
C.管理功能和補(bǔ)償功能
D.經(jīng)濟(jì)功能和管理功能
A.保險(xiǎn)人
B.被保險(xiǎn)人
C.受益人
D.保險(xiǎn)監(jiān)管部門
A.非本意的、內(nèi)身的和突然的
B.非本意的、外來的和可預(yù)見的
C.本意的、費(fèi)外來的和突然的
D.非本意的、外來的和突然的
最新試題
我國第二代償付能力監(jiān)管制度體系的中文名稱是（）。
再保險(xiǎn)合同中的自留額和分保額是按（）確定的。
以下屬于我國的國有獨(dú)資保險(xiǎn)公司的是（）。
某一險(xiǎn)位超賠再保險(xiǎn)合同規(guī)定，對每一危險(xiǎn)單位發(fā)生賠款，分出公司自留額是200萬元，分入公司接受300萬元的分入責(zé)任?，F(xiàn)發(fā)生賠款400萬元，則對該賠款的處理方式是（）。
如果保險(xiǎn)公司的償付能力不足就會宣告破產(chǎn)。
保險(xiǎn)償付能力，是保險(xiǎn)公司對保單持有人履行賠付義務(wù)的能力，尤其是指在發(fā)生正常年景的賠償或給付時的經(jīng)濟(jì)能力。
根據(jù)每一類別、級別的職務(wù)，制定出各種考核因素和標(biāo)準(zhǔn)，以此衡量員工的成績和能力的人事考核方法是因素分析法。
以下屬于保險(xiǎn)計(jì)劃質(zhì)量指標(biāo)的是（）。
再保險(xiǎn)人的賠償責(zé)任是以分出人承擔(dān)的原保險(xiǎn)責(zé)任已實(shí)際發(fā)生為前提。
壽險(xiǎn)公司利潤來源之一的費(fèi)差益是由實(shí)際營業(yè)費(fèi)用率高于預(yù)期營業(yè)費(fèi)用率而產(chǎn)生的。