A.客戶對產(chǎn)品與服務的高質(zhì)量的需求 B.組織的管理構架 C.國際競爭 D.吸引與留住優(yōu)秀人才 E.快速變化的新技術
A.質(zhì)量 B.人才 C.競爭 D.技術 E.客戶
A.表彰先進 B.批評落后 C.在新員工培訓中傳播組織理念 D.以正式制度形式是員工掌握組織管理風格 E.組織的符號與象征系統(tǒng)