A.德爾菲法 B.散點分析法 C.回歸分析法 D.內(nèi)部員工流動可能性矩陣 E.轉(zhuǎn)換比率分析法
A.現(xiàn)有人力資源的投入狀況 B.未來發(fā)展的需要 C.對特殊人才的需求 D.需求與供給的平衡 E.邊際生差率
A.戰(zhàn)略性 B.前瞻性 C.目標性 D.預測性 E.可操作性