A.專權(quán)型風(fēng)格
B.推銷型風(fēng)格
C.團(tuán)隊(duì)型風(fēng)格
D.協(xié)商型風(fēng)格
E.放任型風(fēng)格
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A.干預(yù)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行
B.加強(qiáng)社會(huì)救濟(jì)
C.強(qiáng)化社會(huì)保障
D.縮減社會(huì)福利
E.推進(jìn)民營化改革
A.權(quán)威性
B.間接性
C.有償性
D.強(qiáng)制性
E.利益性
A.高昂士氣
B.主動(dòng)精神
C.共同目標(biāo)
D.協(xié)作意原
E.溝通交流
A.民主導(dǎo)向
B.效率導(dǎo)向
C.責(zé)任導(dǎo)向
D.公平導(dǎo)向
E.利益導(dǎo)向
A.美國
B.日本
C.英國
D.法國
最新試題
行政管理體制改革的核心是精簡(jiǎn)機(jī)構(gòu)和編制。
野中郁次朗在區(qū)分顯性知識(shí)和隱性知識(shí)的基礎(chǔ)上，將組織學(xué)習(xí)分為四個(gè)階段，包括（）
首長負(fù)責(zé)制適用于非常規(guī)性、跨部門性、方向性、風(fēng)險(xiǎn)較大的決策活動(dòng)。
在我國公務(wù)員的任職方式中，適用于領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)任職的方式有（）
簡(jiǎn)述加強(qiáng)行政倫理建設(shè)的途徑。
在公眾評(píng)估模式中，公眾滿意度被視為第一目標(biāo)。
行政改革的推進(jìn)模式具有單一性。
領(lǐng)導(dǎo)強(qiáng)調(diào)變革創(chuàng)新，偏重于大力政方針決策，更關(guān)注事。
勒溫提出領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格理論，并將領(lǐng)導(dǎo)風(fēng)格分為三類，分別是（）
屬于行政組織倫理范疇的內(nèi)容有（）