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你可能感興趣的試題
A.關(guān)聯(lián)交易
B.自我交易
C.公司機(jī)會(huì)
D.兼職報(bào)酬
A.在不良資產(chǎn)處置中,向利害關(guān)系人泄露處置底價(jià),給農(nóng)業(yè)銀行利益造成損失
B.利用職務(wù)之便,為自己或親友謀取不正當(dāng)利益
C.向關(guān)系人審批發(fā)放信用貸款
D.以優(yōu)于其他借款人的條件向關(guān)系人發(fā)放擔(dān)保貸款
A.加強(qiáng)教育,提高思想認(rèn)識(shí)
B.完善制度
C.領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,率先垂范
D.每個(gè)員工從自我做起
A.對(duì)客戶提出的合理要求盡量滿足,對(duì)暫時(shí)無(wú)法滿足的要求可以放棄
B.在接洽業(yè)務(wù)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)衣著得體、態(tài)度穩(wěn)重、禮貌周到。對(duì)客戶提出的合理要求盡量滿足,對(duì)暫時(shí)無(wú)法滿足或明顯不合理的要求,應(yīng)當(dāng)耐心說(shuō)明情況,取得理解和諒解
C.應(yīng)當(dāng)公平對(duì)待所有客戶,不因客戶的性別、年齡、民族、宗教信仰、健康或殘障及業(yè)務(wù)的繁簡(jiǎn)程度和金額大小等方面的差異而歧視客戶
D.應(yīng)根據(jù)客戶的不同需求和客觀情況在合法合規(guī)的范圍內(nèi)提供差異化服務(wù),并對(duì)殘障者等特殊客戶盡力提供便利
A.產(chǎn)品質(zhì)量
B.服務(wù)質(zhì)量
C.誠(chéng)實(shí)信守
D.企業(yè)文化
A.普通郵政傳遞
B.電子郵件傳遞
C.明碼電報(bào)傳遞
D.普通電話傳遞
A.員工之間應(yīng)互相尊重,和睦相處,坦誠(chéng)相待
B.尊重同事的個(gè)人隱私權(quán)利。不得冒犯騷擾、侮辱誹謗、恐嚇威脅或泄露他人隱私
C.員工之間應(yīng)當(dāng)協(xié)作互助,營(yíng)造和諧融洽、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍
D.員工應(yīng)當(dāng)積極為同事開展跨崗位工作提供所需協(xié)助和配合,服從工作調(diào)遣和崗位變動(dòng)
A.六個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工十日的
B.擅自脫崗,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,一個(gè)月累計(jì)五次的
C.侵占公款,不夠刑事處分的,又不適宜繼續(xù)在用人單位工作的
D.消極怠工
A.投資
B.經(jīng)營(yíng)
C.交易
D.融資
A、承諾書
B、測(cè)試記錄
C、檢查評(píng)價(jià)表
D、征文作品
最新試題
員工有權(quán)向以下哪些部門舉報(bào)所發(fā)現(xiàn)的各類違法違紀(jì)行為?()
《員工行為守則》從以下哪些方面對(duì)員工行為進(jìn)行了規(guī)范?()
下列哪些行為是《員工行為守則》所提倡的?()
當(dāng)前一些客戶經(jīng)理采用給好處費(fèi)的辦法來(lái)營(yíng)銷農(nóng)行產(chǎn)品,對(duì)此,你如何評(píng)價(jià)?()
下列哪些行為是《銀行從業(yè)人員職業(yè)操守》所禁止的?()
《守則》倡導(dǎo)培養(yǎng)員工良好的團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)員工隊(duì)伍的:()
利益沖突是指農(nóng)業(yè)銀行員工同時(shí)對(duì)于農(nóng)業(yè)銀行與某些個(gè)人、集團(tuán)或組織以及某種事物在忠誠(chéng)度和利害關(guān)系上發(fā)生矛盾的現(xiàn)象。利益沖突最典型的表現(xiàn)形式是:()
關(guān)于員工個(gè)體形象和農(nóng)行整體形象的描述正確的是:()
按照《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行勞動(dòng)合同管理辦法》規(guī)定,員工有下列哪些行為,單位可以解除勞動(dòng)合同?()
銀行員工遇到以下特殊情況時(shí),正確的處理方式為:()