判斷題人才流動(dòng)政策與愛(ài)崗敬業(yè)是矛盾的。

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2.多項(xiàng)選擇題根據(jù)《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行員工違反規(guī)章制度處理辦法》,行為人下列哪些行為導(dǎo)致了利益沖突,最高可能會(huì)受到開除處分?()

A.在不良資產(chǎn)處置中,向利害關(guān)系人泄露處置底價(jià),給農(nóng)業(yè)銀行利益造成損失
B.利用職務(wù)之便,為自己或親友謀取不正當(dāng)利益
C.向關(guān)系人審批發(fā)放信用貸款
D.以優(yōu)于其他借款人的條件向關(guān)系人發(fā)放擔(dān)保貸款

3.多項(xiàng)選擇題在日常工作中如何踐行《員工行為守則》?()

A.加強(qiáng)教育,提高思想認(rèn)識(shí)
B.完善制度
C.領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭,率先垂范
D.每個(gè)員工從自我做起

4.多項(xiàng)選擇題以下銀行員工為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的表述正確的是:()

A.對(duì)客戶提出的合理要求盡量滿足,對(duì)暫時(shí)無(wú)法滿足的要求可以放棄
B.在接洽業(yè)務(wù)過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)衣著得體、態(tài)度穩(wěn)重、禮貌周到。對(duì)客戶提出的合理要求盡量滿足,對(duì)暫時(shí)無(wú)法滿足或明顯不合理的要求,應(yīng)當(dāng)耐心說(shuō)明情況,取得理解和諒解
C.應(yīng)當(dāng)公平對(duì)待所有客戶,不因客戶的性別、年齡、民族、宗教信仰、健康或殘障及業(yè)務(wù)的繁簡(jiǎn)程度和金額大小等方面的差異而歧視客戶
D.應(yīng)根據(jù)客戶的不同需求和客觀情況在合法合規(guī)的范圍內(nèi)提供差異化服務(wù),并對(duì)殘障者等特殊客戶盡力提供便利

5.多項(xiàng)選擇題樹立和集中反映農(nóng)行信譽(yù)和形象的關(guān)鍵要素包括:()

A.產(chǎn)品質(zhì)量
B.服務(wù)質(zhì)量
C.誠(chéng)實(shí)信守
D.企業(yè)文化

6.多項(xiàng)選擇題傳遞屬于國(guó)家秘密的文件、資料和其他物品的方法,不準(zhǔn)通過(guò):()

A.普通郵政傳遞
B.電子郵件傳遞
C.明碼電報(bào)傳遞
D.普通電話傳遞

7.多項(xiàng)選擇題《守則》有關(guān)同事關(guān)系的規(guī)定,下面哪些是正確的?()

A.員工之間應(yīng)互相尊重,和睦相處,坦誠(chéng)相待
B.尊重同事的個(gè)人隱私權(quán)利。不得冒犯騷擾、侮辱誹謗、恐嚇威脅或泄露他人隱私
C.員工之間應(yīng)當(dāng)協(xié)作互助,營(yíng)造和諧融洽、團(tuán)結(jié)進(jìn)取的工作氛圍
D.員工應(yīng)當(dāng)積極為同事開展跨崗位工作提供所需協(xié)助和配合,服從工作調(diào)遣和崗位變動(dòng)

8.多項(xiàng)選擇題按照《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行勞動(dòng)合同管理辦法》規(guī)定,員工有下列哪些行為,單位可以解除勞動(dòng)合同?()

A.六個(gè)月內(nèi)累計(jì)曠工十日的
B.擅自脫崗,經(jīng)批評(píng)教育無(wú)效,一個(gè)月累計(jì)五次的
C.侵占公款,不夠刑事處分的,又不適宜繼續(xù)在用人單位工作的
D.消極怠工

10.多項(xiàng)選擇題按照規(guī)定,合規(guī)部門應(yīng)為每一位員工建立合規(guī)檔案,員工合規(guī)檔案主要包括哪些資料?()

A、承諾書
B、測(cè)試記錄
C、檢查評(píng)價(jià)表
D、征文作品

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員工有權(quán)向以下哪些部門舉報(bào)所發(fā)現(xiàn)的各類違法違紀(jì)行為?()

題型:多項(xiàng)選擇題

《員工行為守則》從以下哪些方面對(duì)員工行為進(jìn)行了規(guī)范?()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列哪些行為是《員工行為守則》所提倡的?()

題型:多項(xiàng)選擇題

當(dāng)前一些客戶經(jīng)理采用給好處費(fèi)的辦法來(lái)營(yíng)銷農(nóng)行產(chǎn)品,對(duì)此,你如何評(píng)價(jià)?()

題型:多項(xiàng)選擇題

下列哪些行為是《銀行從業(yè)人員職業(yè)操守》所禁止的?()

題型:多項(xiàng)選擇題

《守則》倡導(dǎo)培養(yǎng)員工良好的團(tuán)隊(duì)精神,增強(qiáng)員工隊(duì)伍的:()

題型:多項(xiàng)選擇題

利益沖突是指農(nóng)業(yè)銀行員工同時(shí)對(duì)于農(nóng)業(yè)銀行與某些個(gè)人、集團(tuán)或組織以及某種事物在忠誠(chéng)度和利害關(guān)系上發(fā)生矛盾的現(xiàn)象。利益沖突最典型的表現(xiàn)形式是:()

題型:多項(xiàng)選擇題

關(guān)于員工個(gè)體形象和農(nóng)行整體形象的描述正確的是:()

題型:多項(xiàng)選擇題

按照《中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行勞動(dòng)合同管理辦法》規(guī)定,員工有下列哪些行為,單位可以解除勞動(dòng)合同?()

題型:多項(xiàng)選擇題

銀行員工遇到以下特殊情況時(shí),正確的處理方式為:()

題型:多項(xiàng)選擇題