單項選擇題人員招聘是指根據(jù)企業(yè)發(fā)展的需要,通過各種途徑吸引大批(),從中挑選本企業(yè)需要人員的過程。

A.招聘者
B.勞動者
C.應(yīng)聘者
D.高素質(zhì)應(yīng)聘者


您可能感興趣的試卷

你可能感興趣的試題

1.多項選擇題對人力資源規(guī)劃的理解最主要的有哪兩種()。

A.僅考慮組織利益的觀點
B.僅考慮個人利益的觀點
C.兼顧組織和個人利益的觀點
D.“以人為本”的管理思想

2.單項選擇題系統(tǒng)設(shè)計階段的工作不包括()

A、程序設(shè)計
B、文件設(shè)計
C、輸入輸出設(shè)計
D、編寫程序設(shè)計說明書

3.單項選擇題()是指工作結(jié)果對組織有重大影響的活動或大量的重復(fù)性活動。

A.工作項目
B.工作要項
C.工作指標(biāo)
D.工作效果

4.單項選擇題工作分析的結(jié)果可以用來確定相應(yīng)的()。

A.培訓(xùn)目的
B.培訓(xùn)內(nèi)容
C.培訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)
D.培訓(xùn)計劃

5.單項選擇題美國企業(yè)“功績晉升制”強調(diào)的晉升標(biāo)準(zhǔn)是()

A.學(xué)歷
B.資歷
C.素質(zhì)
D.績效

最新試題

以下不屬于非定額時間的是()。

題型:單項選擇題

隨著技能的完善和提高,受訓(xùn)者可以從事其以前無法勝任的工作,進而減少企業(yè)用人,降低()。

題型:單項選擇題

企業(yè)的發(fā)展過程是一個動態(tài)的、不斷變化的過程,短期培訓(xùn)計劃應(yīng)當(dāng)以培訓(xùn)需求的()為基礎(chǔ)分析,使培訓(xùn)工作適應(yīng)企業(yè)內(nèi)部條件和外部環(huán)境的變化要求。

題型:單項選擇題

人力資源管理費用核算的要求可以分為幾類?()

題型:單項選擇題

()是借助某種外在力量,對人施加影響和壓力,迫使人產(chǎn)生變壓力為自覺行為的動力。

題型:單項選擇題

在現(xiàn)代經(jīng)濟社會,建立勞動關(guān)系首先取決于當(dāng)事人意志,工資、勞動條件及其勞動能力結(jié)構(gòu)的要求與適應(yīng)是當(dāng)事人雙方協(xié)商的結(jié)果,體現(xiàn)了勞動關(guān)系具有()的特點。

題型:單項選擇題

直接成本在()表現(xiàn)為設(shè)備儀器用具等的超損耗、原料超用等。

題型:單項選擇題

根據(jù)不同的劃分標(biāo)準(zhǔn),可將培訓(xùn)需求主體分為幾類?()

題型:單項選擇題

()就是要使員工培訓(xùn)與開發(fā)計劃經(jīng)得起培訓(xùn)時間活動的檢驗,以較少的投入,獲取最佳的工作成果。

題型:單項選擇題

校園招聘成立招聘小組,小組召集人最好是誰?()

題型:單項選擇題