A.嚴(yán)謹(jǐn)審慎
B.精益求精
C.盡職盡責(zé)
D.得過且過
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A.關(guān)聯(lián)交易信息
B.領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項申報
C.工作小結(jié)
D.崗位競聘材料
A.合法、公平
B.平等自愿
C.協(xié)商一致
D.誠實信用
A.言必信，行必果
B.人而無信，不知其可也
C.在其位，謀其事，盡其責(zé)
D.天地生人，有一人必有一人之業(yè)
A.平等
B.自愿
C.公平
D.誠實信用
A.有的員工離職前利用職務(wù)之便不惜違規(guī)放貸，為自己跳槽到別的企業(yè)任職創(chuàng)造條件
B.有的員工直接幫親屬騙取農(nóng)行貸款，謀取私利
C.有的員工離職后到同業(yè)任職，完全不顧及農(nóng)行對他們多年的教育和培養(yǎng)，利用自己知悉的商業(yè)秘密，不但挖走農(nóng)行的客戶資源，而且還帶走農(nóng)行的業(yè)務(wù)骨干，給所在行帶來了嚴(yán)重影響
D.有的員工有辦事拖拉，消極怠工，上班炒股的
最新試題
關(guān)于員工個體形象和農(nóng)行整體形象的描述正確的是：（）
農(nóng)業(yè)銀行員工應(yīng)當(dāng)尊重同事的個人隱私權(quán)利，指：（）
按照《中國農(nóng)業(yè)銀行勞動合同管理辦法》規(guī)定，員工有下列哪些行為，單位可以解除勞動合同？（）
銀行員工遇到以下特殊情況時，正確的處理方式為：（）
員工的從業(yè)活動應(yīng)當(dāng)始終以客戶為中心，為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，做到：（）
農(nóng)業(yè)銀行內(nèi)部人不得利用職務(wù)便利為本人或關(guān)聯(lián)方的以下哪些活動提供方便，謀取不當(dāng)利益？（）
領(lǐng)導(dǎo)要尊重、關(guān)心下屬，為下屬做出表率是指：（）
傳遞屬于國家秘密的文件、資料和其他物品的方法，不準(zhǔn)通過：（）
利益沖突是指農(nóng)業(yè)銀行員工同時對于農(nóng)業(yè)銀行與某些個人、集團(tuán)或組織以及某種事物在忠誠度和利害關(guān)系上發(fā)生矛盾的現(xiàn)象。利益沖突最典型的表現(xiàn)形式是：（）
《員工行為守則》從以下哪些方面對員工行為進(jìn)行了規(guī)范？（）