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組織應(yīng)善于發(fā)現(xiàn)每個(gè)員工的優(yōu)勢需要,并隨員工的需要結(jié)構(gòu)的變化而采取相應(yīng)的管理措施。()
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在創(chuàng)造性方面,個(gè)人決策往往比群體決策更有創(chuàng)造性。
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判斷題
抑郁氣質(zhì)類型的人思想刻板、內(nèi)向、孤僻,因此是一種不好的氣質(zhì)類型()
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