單項(xiàng)選擇題

職位評(píng)價(jià)的方法有量化評(píng)價(jià)法和非量化評(píng)價(jià)法兩種，非量化評(píng)價(jià)法主要包括（）和分類(lèi)法。

A.排列法
B.排序法
C.要素比較法
D.要素計(jì)點(diǎn)法

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單項(xiàng)選擇題

從（）的角度來(lái)說(shuō)，職位分析還有助于員工了解組織對(duì)他們的工作要求和績(jī)效期望，從而有助于組織總體目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

A.招募甄選
B.績(jī)效管理
C.培訓(xùn)開(kāi)發(fā)
D.戰(zhàn)略

單項(xiàng)選擇題

組織通過(guò)職位分析可以得到兩類(lèi)信息，即（）和職位規(guī)范。

A.職位職責(zé)
B.任務(wù)細(xì)節(jié)
C.職位描述
D.任職資格條件