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指員工個人想離開組織,而組織也不刻意挽留情況下的離職行為。稱為()
A.功能性離職
B.隱性離職
C.顯性離職
D.可避免離職
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單項選擇題
根據人力資源管理規(guī)則,各部門經理的降職由人力資源管理部門提出申請,核定權限屬于()
A.總經理
B.副總經理
C.人力資源管理部
D.董事長
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這類人細心,喜歡與人打交道。只要是經常與人打交道的工作,其績效都不會差,績效出了問題一般是工作不合適或剛到一個新的崗位。根據GFT理論,該類人員屬于()
A.A1(孫悟空型)
B.A2(孫中山型)
C.B1(項羽型)
D.X2(袁紹型)
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