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企業(yè)薪酬制度滿(mǎn)意度調(diào)查的對(duì)象是選取企業(yè)內(nèi)部的部分員工。
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一個(gè)職位的薪酬水平高低在市場(chǎng)上是相同的。
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薪酬的外部競(jìng)爭(zhēng)性,實(shí)際上是指一家企業(yè)的薪酬水平的高低。
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