以下不屬于個(gè)人福利的是（）

（）不同于增益分享計(jì)劃。

以下不屬于技能薪酬制的是（）

開(kāi)放的薪酬范圍主要限定薪酬的（）

薪酬等級(jí)級(jí)差設(shè)計(jì)的重要指標(biāo)是（）

（）主要反映了職位與員工之間基本薪酬的對(duì)比關(guān)系。

以下屬于薪酬溝通的視聽(tīng)媒介是（）

不屬于成就獎(jiǎng)金的特征有（）

（）是指根據(jù)員工績(jī)效等級(jí)來(lái)直接確定成就工資增長(zhǎng)比率的方法。

正式調(diào)查不包括（）