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對工種崗位的考核是發(fā)行單位管理工作的重要內(nèi)容,是崗位責(zé)任制得以正常實(shí)施的保障。
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經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任制是指企業(yè)內(nèi)各部門(柜組)、崗位對企業(yè)的經(jīng)營責(zé)任,一般可采取以部門經(jīng)理和部門負(fù)責(zé)人任期目標(biāo)責(zé)任制為中心的多層次、多種形式的經(jīng)營責(zé)任制。
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庫存積壓會導(dǎo)致出版物的時(shí)效性降低、增加管理成本、增加資金負(fù)擔(dān),甚至直接造成報(bào)廢、降價(jià)等損失。
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