單項選擇題西方發(fā)達(dá)國家的管理人員，習(xí)慣于在法律環(huán)境比較完善的環(huán)境中開展經(jīng)營，以法律條文為行動依據(jù)。而東方的企業(yè)管理，則習(xí)慣于按照上級的指令、文件來決策和行事。這是（）方面的文化沖突。
A. 顯性文化
B. 價值觀
C. 制度文化
D. 人力資源
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1.單項選擇題格力空調(diào)在巴西投資，充分尊重巴西企業(yè)文化，培養(yǎng)了一支忠于企業(yè)的優(yōu)勢隊伍。對于組織內(nèi)文化的差異采取的解決的模式是（）。
A.凌越
B.妥協(xié)
C.融合
D.消除
2.單項選擇題跨文化整合的第一步是（）。
A.解凍
B.變革
C.再凍結(jié)
D.清除
3.單項選擇題蘭德公司跟蹤調(diào)查20年500家長壽大公司，認(rèn)為長壽公司的特點是（）。
A. 追求利潤目標(biāo)
B. 超越利潤的社會目標(biāo)
C. 長期奮斗
D. 質(zhì)量領(lǐng)先
4.多項選擇題從企業(yè)文化的結(jié)構(gòu)來看，實施跨文化管理需要從（）層次入手。
A.理念層次
B.社會層次
C.制度行為層次
D.符號層次
E.群體層次
5.多項選擇題美國企業(yè)文化的特色是（）。
A.建立共同價值觀
B.個人能力主義
C.軟硬結(jié)合
D.務(wù)實精神
E.家族主義
最新試題
企業(yè)員工的工作效率源于企業(yè)的價值（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的創(chuàng)新性標(biāo)準(zhǔn)
題型：名詞解釋
會計從業(yè)人員職業(yè)意志的具體表現(xiàn)是（）
題型：多項選擇題
價值觀也叫（）。
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的效率性標(biāo)準(zhǔn)
題型：名詞解釋
沃爾瑪與眾不同的“小城鎮(zhèn)戰(zhàn)略”體現(xiàn)了其企業(yè)文化競爭中的（）
題型：單項選擇題
企業(yè)文化的穩(wěn)定性標(biāo)準(zhǔn)
題型：名詞解釋
美國通用電氣公司提出的“為用戶提供全套解決問題的方案”的口號，該口號屬于（）
題型：單項選擇題
如何理解企業(yè)文化的概念？
題型：問答題
企業(yè)文化修養(yǎng)的根本是（）
題型：單項選擇題