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【簡(jiǎn)答題】薪酬方案的評(píng)價(jià)程序是什么?
答案:
一、薪酬市場(chǎng)調(diào)查
二、薪酬調(diào)查分析,包括:
1、了解企業(yè)戰(zhàn)略、組織機(jī)構(gòu)和工作流程;
2、了...
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【簡(jiǎn)答題】薪酬管理的目標(biāo)和原則是什么?
答案:
目標(biāo):
1、求才;、留才;
3、激勵(lì)員工改善績(jī)效;
4、控制人工成本(員工工資總額、社會(huì)保...
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【簡(jiǎn)答題】工資保密制有什么優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)?
答案:
工資保密制的優(yōu)點(diǎn):
(1)每個(gè)員工只關(guān)心自己的貢獻(xiàn)與回報(bào),無(wú)法獲知他人工資收入信息。一旦收入增加,激勵(lì)作用異常...
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