A.機構編制控制
B.人事控制
C.行政業(yè)務管理
D.人員編制
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A.行政控制
B.財政控制
C.立法控制
D.對外事務控制
A.省以下的地方國家行政機關
B.市以下地方國家行政機關
C.縣級以上地方國家行政機關
D.鄉(xiāng)鎮(zhèn)國家行政機關
A.地方立法權
B.重大事項決定權
C.人事任免權
D.監(jiān)督權
A.地方國家權力機關----人民代表大會
B.地方國家權力機關的執(zhí)行機關----人民政府
C.地方國家審判機關----人民法院
D.地方國家法律監(jiān)督機關----人民檢察院
A.從隸屬關系上看市分為三個層級
B.從市的轄域構成看，絕大部分的市都成為城鄉(xiāng)結合的市
C.絕大多數(shù)地級市都轄縣、設區(qū)
D.縣級市在整縣改市的情況下，彼此間差異很大
最新試題
我國地方政府在縱向維度上，高層級的地方政府權限一般大于低層級地方政府權限。
要使地方政府績效評估能夠最大限度地反映績效的真實水平，所構建的指標體系需要滿足較高的信度和效度。
在向市場經濟轉型后，中國地方政府必須將縱向分權與橫向分權結合起來，才能防止權力過度集中。
中國的分稅制改革使地方政府能對地方稅稅種的稅率、征稅范圍以及稅收優(yōu)惠等進行調整。
公私部門伙伴關系建立的理由與必要性緣于政府在公共服務上存在的諸多限制與問題，政府應該依賴傳統(tǒng)的服務供給機制來提供和傳輸公共服務。
西方國家在進入20世紀80年代后逐步開展的治理結構變革，其目標就是鞏固地方自治制度、削弱地方自治能力。
地方分權改革很大程度上激發(fā)了地方政府的發(fā)展活力，但在地方政府權力得到鞏固的同時，中央政令不通、地方保護主義膨脹等問題也日趨嚴重，影響到中央的權威和法律的實施。
地方政府績效評估，體現(xiàn)了服務和顧客至上的理念，有助于地方政府及政府公職人員責任意識的形成。
地方權限過大易引發(fā)中央與地方關系的緊張。
直接民主比間接民主優(yōu)越，因此在地方民主化中應該大力擴展。