A.進(jìn)行方案分解
B.編制具體的行動計劃
C.進(jìn)行結(jié)構(gòu)調(diào)整
D.進(jìn)行目標(biāo)分解
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A.經(jīng)濟(jì)發(fā)展趨勢分析
B.產(chǎn)業(yè)競爭結(jié)構(gòu)分析
C.宏觀環(huán)境分析
D.消費(fèi)水平分析
A.它明確了組織應(yīng)承擔(dān)的社會責(zé)任
B.它明確了組織所從事的事業(yè)
C.它規(guī)定了可量化的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)
D.它說明了組織的性質(zhì)
A.企業(yè)生產(chǎn)過程的自動化
B.企業(yè)管理決策的網(wǎng)絡(luò)化
C.企業(yè)商務(wù)活動的電子化
D.企業(yè)生產(chǎn)過程的智能化
E.企業(yè)管理決策的智能化
A.有助于企業(yè)實(shí)現(xiàn)管理決策的科學(xué)化
B.有助于增強(qiáng)企業(yè)的應(yīng)變能力
C.有助于提高企業(yè)的運(yùn)行效率
D.有助于提高企業(yè)創(chuàng)新能力
A.MIS
B.EDI
C.EOS
D.VAN
最新試題
一個上級組織可以向若干個下級組織發(fā)布命令,但下級組織只能接受一個上級組織的直接領(lǐng)導(dǎo),這是強(qiáng)調(diào)行政方法的()
定量的管理方法有()
柔性原理的最終目標(biāo)是()
任何一個管理系統(tǒng)至少應(yīng)該包括戰(zhàn)略規(guī)劃層、戰(zhàn)術(shù)規(guī)劃層和()
高度最高、難度最大的一種創(chuàng)新活動是()
現(xiàn)代管理的中心任務(wù)是()
現(xiàn)代管理技術(shù)的一個重要特征是重視()
對現(xiàn)實(shí)組織資源進(jìn)行有效整合的過程稱()
從比較的高度看,在高、中、低三個層次的管理者當(dāng)中,對于其知識素質(zhì)要求最為全面和嚴(yán)格的是()
何種職能表現(xiàn)了柔性管理的主動性和靈活性?()