單項選擇題根據(jù)對未來的市場供求狀況、行業(yè)發(fā)展態(tài)勢、用戶需求變化、競爭對手情況等,合理預(yù)期組織未來發(fā)展過程中可能出現(xiàn)的各種情形,并采取相應(yīng)的控制措施,這是()。
A.現(xiàn)場控制
B.前饋控制
C.反饋控制
D.集中控制
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1.單項選擇題在組織結(jié)構(gòu)設(shè)計中遵循統(tǒng)一指揮原則,可以有效避免()。
A.多頭領(lǐng)導(dǎo)
B.迷失發(fā)展方向
C.管理幅度過小
D.權(quán)責(zé)不對等
2.單項選擇題為了實現(xiàn)既定目標(biāo),將信息在個人和群體之間傳遞,以達成共同協(xié)議的過程,這是()。
A.溝通
B.激勵
C.領(lǐng)導(dǎo)
D.協(xié)調(diào)
3.單項選擇題下列能明顯體現(xiàn)管理的自然屬性的活動是()。
A.人際關(guān)系
B.組織文化
C.質(zhì)量管理
D.組織目標(biāo)
4.單項選擇題據(jù)權(quán)威統(tǒng)計,假設(shè)一個機構(gòu)組織層級為五級,一條信息從最高領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)過五個層次傳遞到最低層的成員,往往只會留存()左右。在這一過程中,溝通信息便產(chǎn)生了漏斗,高層管理人員的決策、指令,傳遞到基層員工時,早已失去了本來的面貌。
A.70%左右
B.20%左右
C.80%左右
D.90%左右
5.單項選擇題期望理論認為是要激勵員工,就必須讓員工明確()。
A.他們欲求的東西是和績效聯(lián)系在一起的
B.只要努力工作就能提高他們的績效
C.工作能提供給他們真正需要的東西
D.以上都是
最新試題
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題型:單項選擇題
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