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崗位研究的對象是企業(yè)單位中的工作崗位,即在一定時(shí)間和空間條件下,需要由()承擔(dān),應(yīng)嚴(yán)格按照預(yù)定標(biāo)準(zhǔn),保質(zhì)保量完成工作任務(wù)。
A.勞動者
B.管理者
C.營銷人員
D.生產(chǎn)人員
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多項(xiàng)選擇題
東軟員工的“能力模型”是一個(gè)“三維一體”的能力模型,其中“三維”指的是:()
A、核心行為能力
B、專業(yè)能力
C、外語能力
D、綜合素質(zhì)
E、職位差異能力
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多項(xiàng)選擇題
時(shí)間管理的目的就是要同時(shí)獲得三“效”是指:()
A、效果
B、效率
C、效能
D、效益
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